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Gérant de projet (sénior) / Project Manager (Senior)
Black & McDonald Limited - Montreal, Quebec
Posted:10/12/2017
Job Description

Black & McDonald Limitée recherche activement un gérant de projet (sénior) pour son bureau situé à Montréal (Québec).  ​La personne qui occupe ce poste se rapporte normalement au directeur de la division.  Il est responsable de la gestion administrative générale pour un grand projet ou pour plusieurs petits projets.  Le chargé de projet est également responsable de la supervision des coordonnateurs de projet dans leur fonction.  L'accent est mis sur l'estimation, les coûts, l'échéancier, la qualité et le statut général du projet.  Il est essentiel que cette personne établisse et maintienne d'excellentes relations avec les entrepreneurs, les consultants, ainsi que nos clients.

Black & McDonald Limited is actively seeking a Project Manager (Senior) for its office located in Montreal, Quebec. This position typically reports to the Division Manager and is responsible to provide overall administrative direction for one large or several smaller projects.  The Project Manager is also responsible of supervising the Project Coordinators in their function. Emphasis is placed on estimating, costs, scheduling, quality and overall project status.  It is essential they establish and maintain excellent relationships with trade contractors, consultants, and our clients.

Desired Skills & Experience

Tâches et responsabilités

  • Faire la gestion et assurer le leadership pour la santé et sécurité, l'environnement, les programmes qualité ainsi que les politiques
  • En collaboration avec le directeur de la division, le chargé de projet doit établir les objectifs du projet, les politiques, les procédures ainsi que les standards de la performance à l'intérieur des limites des politiques de la compagnie, ainsi que des spécifications du contrat
  • Redevable pour lui-même et l'équipe qu'il dirige, de la rencontre des objectifs de rentabilité et d'échéance du projet
  • Créer et maintenir des relations avec les clients et les fournisseurs
  • Représenter la compagnie lors des réunions de projets et participer à des réunions stratégiques
  • Préparer et soumettre les prévisions budgétaires du projet, le cas échéant
  • Planifier et préparer des échéanciers de construction en y indiquant les étapes et en faire le suivi
  • Préparer des contrats et négocier les révisions, les changements ainsi que les ajouts aux ententes contractuelles avec les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants
  • Préparer les rapports de suivi et émettre les rapports d'avancement au supérieur immédiat
  • Faire la revue du travail/contrat/travaux en cours pour les endroits qui sont à risque et corriger les déficiences
  • Diriger l'équipe d'exécution (surintendants), établir et surveiller le budget et les objectifs de productivité

Compétences requises (Niveau avancé à expert)

  • Une vaste expérience en gestion de contrats et en contrôle des coûts
  • Orienté vers le changement
  • Communiquer efficacement
  • Apprentissage continu
  • Orienté vers le client
  • Responsabilisation des autres, ainsi que de soi-même
  • Solutionner des problèmes et faire preuve d'innovation
  • Travail d'équipe et collaboration
  • Respect d'autrui
  • Aptitude prouvée à former et à développer des membres de l'équipe de niveau plus junior
  • Maximiser la performance de l'entreprise et l'efficacité de l'équipe
  • Perspective stratégique

Éducation et habiletés

  • Technique ou formation en ingénierie et/ou expérience ou connaissances équivalentes acquises dans un corps de métier
  • 10 à 12 ans d'expérience en gestion de projets et de contrats, ainsi qu'en contrôle des coûts dans l'industrie de la construction, combinée à un rôle de supervision et/ou de surintendant
  • Lecture de plans et interprétation de design de projets/structure/mécanique/électrique
  • La majorité de l'expérience devrait être dans l'industrie de la construction lourde

Duties & Responsibilities

  • Manage and provide leadership for safety, environment, and quality programs and policies
  • In conjunction with the Division Manager, establish project objectives, policies, procedures and performance standards within boundaries of company policy and contract specifications
  • Assume responsibility for work outcomes and results of other workers
  • Build and maintain customer and supplier/vendor relationships
  • Represent company in project meetings and attend strategy meetings
  • Prepare and submit construction project budget estimates as required
  • Plan and prepare construction schedules and milestones and monitor progress
  • Prepare contracts and negotiate revisions, changes and additions to contractual agreements with consultants, clients, suppliers and subcontractors
  • Prepare progress reports and issue progress schedules to direct report
  • Review work/contracts/WIP for areas of risk and correct deficiencies
  • Direct the execution team (superintendants), set and monitor the budget and productivity objectives

Competency Requirements (Advanced to Expert Level)

  • Extensive experience in contract management and cost control
  • Change Orientation
  • Communicates Effectively
  • Continuous Learning
  • Customer Focus
  • Holds Self and Others Accountable
  • Problem Solving and Innovation
  • Teamwork and Collaboration
  • Values and Respects Others
  • Proven ability to coach and develop more junior team members
  • Maximizes Business Performance and Team Effectiveness
  • Strategic Perspective

Education and Skill Requirements

  • Technical diploma or engineering degree, and/or equivalent trade experience and knowledge
  • 10-12 years experience in project and contract management and also cost controlling in the construction industry, combined with supervisory and/or superintendent role
  • Blue print reading and project/structural/mechanical/electrical design interpretation
  • Most of the experience should be in the heavy construction industry​

Company Description
In 1921, William J. McDonald and William R. Black formed Black & McDonald Limited, a partnership to engage in residential wiring. Throughout the years, Black & McDonald has remained a family-owned business with an uncompromising commitment to the founder's principles of delivery as promised and fairness to all. The company has followed a planned course of diversification and expansion, combining growth and financial stability with ongoing investment in our people, and a willingness to pioneer new business opportunities and directions. Black & McDonald is an integrated, multi-trade contractor providing electrical, mechanical, utility and maintenance services to government, industrial, commercial and institutional markets. Currently, Black & McDonald operates across Canada, US and Bermuda. ​The company has over 5,500 employees working out of a network of more than 26 offices.

Black & McDonald approaches accessibility from an inclusive perspective, and will provide reasonable accommodation upon request throughout the recruitment and selection process.

Additional Information
Job Type: Full Time
Job Experience: Professional
Job ID: 20171013433