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Directeur(trice), Division Service / Manager, Service Division
Black & McDonald Limited - Montreal, Quebec
Posted:3/7/2017
Job Description

Sous la supervision du Vice-président régional au Québec, le titulaire du poste sera responsable de diriger l’ensemble des opérations de la division Service de Black & McDonald au Québec.

  • Planifier, organiser et contrôler les activités de son unité d'affaires chez les clients de Black& McDonald, et d'en assurer une saine gestion tant au niveau légal, financier, qualité, technique et ressources humaines;
  • Préparer et administrer le budget de sa division de concert avec l'équipe de direction, développer les affaires en fonction des objectifs de croissance et offrir un service à la clientèle à la hauteur des normes de Black & McDonald;
  • Encadrer, évaluer, motiver et développer son équipe tant au niveau du personnel administratif que technique;
  • Assurer le recrutement, soit passer en entrevue et vérifier les qualifications de tous les techniciens de chantier, apprentis et ouvriers d'entretien avant de les embaucher;
  • Initier un système afin de promouvoir une responsabilisation accrue sur les chantiers et encourager l'adhérence aux politiques de la compagnie (telles que sécurité et environnement) et aux procédures par l'entremise de rétroactions, de l'évaluation du rendement et des mesures disciplinaires;
  • Appliquer des mesures correctives lorsque nécessaire afin que les politiques et procédures de la compagnie soient suivies par tout le personnel de chantier.

 

Under the supervision of the Quebec Regional Vice President, the successful candidate will be responsible for the management of the entire operation of the Black & McDonald Quebec Service Division.

  • Plan, organize and control business unit activities with Black & McDonald customers and ensure sound management at the legal, financial, quality, technical and human resources levels;
  • Prepare and administer the division's budget in conjunction with the management team,
    develop business in line with the objectives and provide service to respect the Black & McDonald standards;
  • Supervise, evaluate, motivate and develop the team, both at the administrative and technical personnel level;
  • Ensure recruitment, by interviewing and verifying the qualifications of all site technicians, apprentices and maintenance workers before hiring them;
  • Initiate a system to promote increased responsibility for construction sites and encourage adherence to company policies (such as safety and environment) and procedures through feedback, performance evaluation and disciplinary measures;
  • Apply corrective measures where necessary to ensure that policies and procedures of the company are monitored by all site personnel.
Desired Skills & Experience
  • Détenir un diplôme collégial spécialisé en mécanique du bâtiment ou posséder de l'expérience technique et/ou opérationnel;
  • Posséder de douze (12) à quinze (15) ans d'expérience pertinente dans l'industrie du service et de l'entretien de bâtisse commerciale et/ou industrielle;
  • Posséder plus de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de gestion;
  • Avoir de fortes aptitudes en gestion, en communication, en négociation et résolution de problèmes;
  • Démontrer de l'initiative, de l'autonomie, une bonne capacité d'organisation et de planification; · Excellentes aptitudes interpersonnelles et facilité d'orientation vers le client;
  • Haut degré de professionnalisme et d'intégrité;
  • Être disposé à voyager;
  • Bilingue, vous avez d'excellentes aptitudes aux communications orales et écrites.

 

  • College diploma specializing in building mechanics or possess technical and / or operational experience;
  • Twelve (12) to fifteen (15) years relevant experience in the service industry and maintenance of commercial and / or industrial buildings;
  • More than five (5) years experience in a management role;
  • Strong management, communication, negotiation and problem resolution skills;
  • Demonstrate initiative, autonomy, good organizational and planning skills;
  • Excellent interpersonal skills and ease towards the client;
  • High degree of professionalism and integrity;
  • Be willing to travel;
  • Bilingual, oral and written communication skills.
Company Description
In 1921, William J. McDonald and William R. Black formed Black & McDonald Limited, a partnership to engage in residential wiring. Throughout the years, Black & McDonald has remained a family-owned business with an uncompromising commitment to the founder's principles of delivery as promised and fairness to all. The company has followed a planned course of diversification and expansion, combining growth and financial stability with ongoing investment in our people, and a willingness to pioneer new business opportunities and directions. Black & McDonald is an integrated, multi-trade contractor providing electrical, mechanical, utility and maintenance services to government, industrial, commercial and institutional markets. Currently, Black & McDonald operates across Canada, US and Bermuda. ​The company has over 5,500 employees working out of a network of more than 26 offices.

Black & McDonald approaches accessibility from an inclusive perspective, and will provide reasonable accommodation upon request throughout the recruitment and selection process.

Additional Information
Job Type: Full Time
Job Experience: Division Manager
Job ID: 201738563